Maßgeschneidertes inszeniertes Theater

Ein Theaterstück wird für die spezifische Situation einer Organisation inszeniert. Das ist dann sinnvoll, wenn eine konkrete Botschaft auf eine ganz bestimmte Art und Weise vermittelt werden soll.

Diese Form des Unternehmenstheaters ist die aufwändigste. Der Prozess verläuft folgendermaßen:

1. Autor oder Autorenteam führen zwei bis sechs Monate vor der Aufführung Informationssammlungen durch.
2. Ein Storyboard wird entwickelt. Zentrale Botschaften zu IST- und SOLL-Situationen werden mit dem Auftraggeber besprochen.
3. Die Texte werden geschrieben und mit dem Auftraggeber abgestimmt.
4. Nach der Freigabe des Stücks durch den Auftraggeber wird das Stück inszeniert. Bühnenbild und Kostüme werden erstellt. Professionelle Schauspieler üben das Stück unter der Leitung eines Regisseurs ein. Evtl. werden Musik und Lichttechnik unterstützend eingesetzt.
5. Der Auftraggeber nimmt an der Generalprobe teil, um das Stück abzunehmen.
6. Aufführung des Theaterstücks. Es hat in der Regel eine Länge von zehn bis dreißig Minuten. Die Mitarbeiter des Unternehmens sind bei der Aufführung reine Beobachter. Sie erleben die Botschaften zur IST- und zur SOLL-Situation.

Da hier keine moderierte Reflexion vorgesehen ist, können Gruppen mit über 1000 Personen bespielt werden.

Diese Theaterform ist auch geeignet, um z.B. bei einem Firmenjubiläum die Unternehmensgeschichte in ein Stück zu fassen, also statt der IST- SOLL-Situation ausschließlich eine IST-Situation darzustellen.